Recruiting
Wir sind die Recruiting-Experten!
Mitarbeiter/innen gesucht – aber wie?
Ingenieure, Monteure, Vertriebler, Bestatter, Heizungsbauer, Betriebselektriker, Straßenbauer, Mechaniker, ZFA’s, Steuerfachangestellte, Köche, Servicekräfte, Lagermitarbeiter, Konstrukteure, Vermesser, …
Professionelles Recruiting verbindet Strategie, Kreativität und Reichweite, sodass Unternehmen sowohl online als auch offline qualifizierte Bewerber erreichen. Wir als Werbeagentur entwickeln dafür gezielte Kampagnen über Social Media, Stellenportale und Print, während Inhalte geplant, Anzeigen optimiert und Ergebnisse analysiert werden, damit nachhaltig neue Mitarbeiter gewonnen werden.
Grundsätzlich gilt festzustellen, sind Sie…
Fall 1
„Mangel“
Es handelt sich um einen Mangelberuf, Quereinsteiger bringen nicht die Entlastung, dann kann nur die Abwerbung durch einen attraktiveren Arbeitsplatz zum Erfolg führen. Das bedeutet die Mehrwerte stehen vor der Kampagne!
Fall 2
„Quer“
Es handelt sich um einen Beruf, bei dem auch vergleichbare Berufsgruppen oder Quereinsteiger infrage kommen, dann erweitert sich das Suchfeld erheblich. Hier bringt eine gute Kampagne mit dem notwendigen Werbedruck den Erfolg!
Fall 3
„Azubi“
Einen Ausbildungsberuf und das eigene Unternehmen als Ausbildungsbetrieb attraktiv zu machen, erfordert eine jugend-kompatible Ansprache und Verwendung entsprechender Medien und Botschaften.
Unsere Empfehlung zum Vorgehen:
Arbeiten Sie bereits nach diesen Prinzipien und Erkenntnissen?
Oder doch noch nach dem zufällig und „leicht“ orientierungslos?
Wir bringen Struktur in Ihr Recruiting / Ihre Stellensuche!
Wir bringen Struktur in Ihr Recruiting / Ihre Stellensuche!
