Wir sind die Recruiting-Experten!
Mitarbeiter/innen gesucht – aber wie?
Ingenieure, Monteure, Vertriebler, Bestatter, Heizungsbauer, Betriebselektriker, Straßenbauer, Mechaniker, ZFA’s, Steuerfachangestellte, Köche, Servicekräfte, Lagermitarbeiter, Konstrukteure, Vermesser, …
Grundsätzlich gilt festzustellen, sind Sie…
Es handelt sich um einen Mangelberuf, Quereinsteiger bringen nicht die Entlastung, dann kann nur die Abwerbung durch einen attraktiveren Arbeitsplatz zum Erfolg führen. Das bedeutet die Mehrwerte stehen vor der Kampagne!
Es handelt sich um einen Beruf, bei dem auch vergleichbare Berufsgruppen oder Quereinsteiger infrage kommen, dann erweitert sich das Suchfeld erheblich. Hier bringt eine gute Kampagne mit dem notwendigen Werbedruck den Erfolg!
Einen Ausbildungsberuf und das eigene Unternehmen als Ausbildungsbetrieb attraktiv zu machen, erfordert eine jugend-kompatible Ansprache und Verwendung entsprechender Medien und Botschaften.
